大学生为何找不到工作？
第一，自身能力不足。从企业招聘方面了解到，大学生的自身能力是远远的低于企业的需求的，也就是说人才供需出现了脱节，自身不能完全满足企业的需求。
第二，择业观念狭隘，期望值太高。很多大学生在择业的时候只关注一些大城市，只考虑一些高薪的岗位，这样就限制了自己的选择空间，导致自己就业变得困难。
第三，专业设置与社会需求的失衡。
第四，缺乏求职技巧。很多大学生在求职的时候，会受到一些外界因素的影响，而变得迷茫和急躁，导致心态失衡，从而降低了求职成功率。
大家在就业的时候，首先要调整好自己的心态，就业市场是良莠不齐的，所以大家在择业的时候要选择一些比较靠谱的公司，当然大学生也不能只从薪资福利方面去考虑。