汇丰银行上海会冻薪吗？
1、不会直接降薪，但是会增加工作量来变相降薪； 2、已经收到通知，从4月3日开始在家办公，工作时间是早上9点到下午5点半，但周一到周五每天增加一个小时的工作时间，周末需要加班一天（补周日），并且没有加班工资； 3、工资照发，但没有年终奖和绩效工资了（这两个后面发），公积金也降低了比例（这个下个月再看） 4、工作时长增加后，通过压缩其他方式来补时间，比如午餐减少半小时、午休取消、下午茶取消、下班延长半小时等方式，具体按照部门领导安排；
5、业务不受影响，照常进行，如果客户需要，可以正常去办公室上班； 6、目前只发了通知，还没有正式实行，看接下来的实际执行情况
不讨论政治和体制的原因，单纯从业务角度来讲的话，任何一家正常的金融机构都不可能冻结薪酬的！ 首先，公司运营是需要钱的；其次，员工也需要吃饭、交房租等开销（你可以说他没结婚不需要交房租，但人家有父母啊）最后，客户关系维护需要费用。
至于说给政府缴税什么的……那是你的义务啊兄弟，你要缴税，难道还要把税金打回去不成？！ 最后回到话题本身，对于任何正常经营的公司而言都不存在“冻结薪水”这个选项的存在——除非你是高管或者合伙人之类的，可以不用直接面对客户。 但你说的是普通职员的话……那么，如果真要冻薪的话那还不如直接失业算了(￣▽￣)~
