企业股权结构有哪些?

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1、独资企业,即一个人搞的公司,出资人也就是公司最大的股东是个人,这种形式的公司没有所谓股权结构的问题;

2、一人有限公司(下称“一人公司”),唯一的股东是公司,股权结构就比较简单了,注册资本实行认缴制;

3、普通有限公司,有两个以上的自然人或法人作为股东设立的公司,股权结构就复杂了一些,每个股东所持有的股份比例称为“股权比例”也叫“股本份额”,这个可以用作划分董事会、监事会等公司决策机构的议事规则和程序以及利润分配的方法和程序。

4、股份有限公司,是采用发行证券的方式来募集资本的有限公司,相当于上市公司,规模较大且股票在证券交易所上市交易的股份有限公司的股权结构更为复杂。

5、有限合伙企业,由两个以上合伙人发起设立的,一个合伙人负责经营并享有全部收益,其余合伙人只享有收益而不承担公司经营的义务,这种企业的股权结构比较灵活。

6、其他企业形态。例如一些非金融机构的企业可以采用信托基金的形式来设立,其投资人的权益可以通过信托合同进行配置,使不同受益人对基金财产具有不同的权利义务关系。

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1、产权结构。它是现代企业中所有权制度的直接体现,它在企业的要素市场中起着十分重要的作用。作为生产要素的所有者,可以决定生产经营过程中的经济行为,参与企业重大问题的决策等。产权结构的不同,对企业技术创新能力的影响很大。

2、分配结构。分配结构实际上是指收益在企业各成员之间如何分派。分配结构不同所造成的激励和约束机制也是不同的,从而激发企业技术创新的热情程度也是不一样的。

3、治理结构。治理结构问题实际上就是企业内部管理问题,它包括企业的管理制度和企业的管理方式。要建立和健全现代企业制度,首先就要处理好决策层、执行层、监督层之间的关系。决策层必须加强企业制度的建设,要提高决策能力,实现从过去拍脑袋到拍数据的转变,并且要善于倾听员工的声音,对员工进行适当激励,调动他们的创新活动的积极性。

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