欧亚集团是民营企业吗？
在欧亚集团工作了近10年，从基层到管理，对欧亚这个企业有着不同的感受。 1、企业文化独特：“一切以顾客为导向”不仅仅是挂在口头的标语，而是真正让每一位员工都落实到行动中去；
2、发展机会多：在欧亚集团这个平台，只要你有能力，有野心，就有很多可以发展的空间，从一线员工、课长、部门经理再到店长，每一个级别都有很大的发展空间；
3、人才晋升渠道透明：每年的评定优秀员工的名额和晋升店长、部长的比例都是明码标价的，不凭关系，完全靠实力。如果你有能力并且愿意接受更高岗位的挑战，不论你的学历如何，只要你敢于展现自己，就有机会；
4、福利待遇好：除了正常薪资之外，还有月、季、年度奖金，年底双薪和多种节日福利。入职后缴纳五险一金（公积金最高缴纳比例12%）；
5、丰富的培训体系：不管是新入职的菜鸟还是在职多年的老员工，都会有针对性的培训课程，帮助职工快速成长。每年都有外部培训和内部培训机会，在不断提高销售技能的同时也能学到更多关于门店运营的相关知识；
6、公平的工作环境：无论是集团高管还是一线同事都没有架子，对待员工十分友好，任何同事有任何问题都可以向他/她直接提出，不管问题多大都会得到满意的答复。