企业总董事长向谁辞职?

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一、如果公司章程没有特殊规定,则董事会行使对公司法定代表人(即公司经营负责人)的任免权;总经理作为董事会代表人负责日常经营管理工作。由此,总董事长应该指的是公司的法定代表人。 也就是说,是董事会的成员向董事会提出辞职申请,而不是总董事长向董事会提出辞职申请。当然,这个提法有点文义不通之感,其实应该是“董事某某某因某种原因不能继续留任董事职务,特申请辞去董事长、执行董事等职务”。

二、但如果公司章程对权力机构作了其他规定,则需要按照章程约定的权力机构形式及内容办理。 二者之间,一般来说,没有必然的逻辑顺序,也就是没有说必须是由董事会先提议,然后管理层才能提出方案报董事会批准。但是,为了操作的方便,建议还是先由董事会进行商议并形成意见,然后再由管理层根据董事会的意见去落实相关工作。这样不会使得操作过程变得过于繁琐复杂化。

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根据法律规定,有限公司的董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生,董事长是公司的法定代表人,根据《公司法》规定,有限责任公司的股东有权对公司的经营提出建议或者质询,有权了解公司重大情况,有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告,因此如果出现了不能像以前一样正常了解公司情况的,可以书面申请辞职。

作为公司的法定代表人,董事长的权力是法律授予的,在法律授权范围内,他有权管理企业并代表企业行事。董事长的权力主要体现在召集和主持公司董事会和股东会,组织、领导董事会的工作,检查、督促、落实董事会、股东会所作决定的实施等。如果企业董事长想辞职,应提前三十日以书面形式通知公司,如果因特殊原因需立即辞职的,也可以。

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