入职体检有什么作用？
1、了解是否有职业病 入职体检的项目中有些项目是可以检测出员工是否患有职业病的，比如心电图可以查看是否患有心率失常等先天性心脏病，胸片可以发现是否有肺结核等肺部疾病，尿常规则可以发现有无职业性急性中毒引起的血尿或者肾功能损害等。
2、评估精神状况 通过面试可以大概发现员工的精神面貌和情绪状态，但是入职体检能够更深入地了解被检者是否存在心理障碍或心理问题，以及是否存在某些生理反应或不适是由于精神因素导致的，如易激惹、抑郁、焦虑、强迫、恐怖、幻听、妄想、记忆减退甚至痴呆等。
3、筛查传染病 在传染病的筛查方面，除了通过实验室检测外，还有通过病史询问来发现患者既往所患过的传染病，从而作出合理的诊断。 还有一些检查项目，其目的都是为了评估受检者的身体状况，帮助用人单位选出合适的劳动者，防止因身体原因导致的企业用工风险。