2016年工资会涨吗？
会，一定会 ！！！（来自一个会计的坚定表情） 为什么这么自信呢？ 因为国家提出“供给侧改革”，什么是供给侧呢？简而言之就是去产能、去库存、去低端产业，同时大力发展高端产业，那既然要发展中高端产品，必然需要高素质的人才，而培养这类人才最昂贵的成本就是人力成本，所以企业用人成本的升高是必然趋势，那么为了维持生活水平的提升和企业的正常运营，唯一的途径就是涨工资了……
我举个例子：我在青岛，今年夏天本来想换一份工资高一点的工作，结果面试的时候所有的HR都跟我提到一点——因为今年青岛工资水平已经上调了一次，如果再上调的话，公司可能承担的费用就会比较高，所以我最终没有入职。
当然这是青岛的情况，其他城市我不知道，但是据我所知现在许多城市的最低工资都是上调了的(详情大家可以百度，我这里就不一一列举了)，上调后的最低工资相当于以前的上限了，所以说大家如果觉得自己的工资好久没涨了，可以跟公司要求加薪哦~ 当然了，如果你是管理层或者自己创业当老板就不用看我这篇文章了，可以直接跳到下面这篇《年薪百万策略：教你如何成为精英中的精英》