北京华贸怎么样？
工作强度真的很大，压力也很大，因为领导很多，说话的风格也都不一样，所以做下属的还要学会分辨领导的指示，有的大领导说让干什么，其实只是他的想法，并不是大方向的真正意思，这种时候你要做的其实不是马上按照大领导的说法去执行，而是找到真正发话的人，再去做工作，以免做多错多；
公司人很多，很杂，领导们也是形形色色，有本来就在外企做过高层的管理者，也有通过内部招聘过来的中金，信达等四大行的高管，还有原来在中粮工作的管理者，这些人管理风格迥异，有的是老派银行人的严谨，有的喜欢不拘一格，看你属于哪个部门，跟对领导很重要，因为有些领导就喜欢抓细枝末节，有些就不那么事无巨细。
新人进来会有一定培训，主要都是一些基础的东西，因为是银行，所以合规性要求很高，所以一些流程，制度，规定比较多，需要慢慢适应和学。 工资水平根据岗位不同有很大差别，后台岗位比如hr，pc等相对比较高，前台业务岗（含销售）根据业绩提成，收入差距比较大。
目前北京银行总行各部门都在招揽人才，因为业务发展较快，很多中台运营岗位都缺人，所以有志向的同学可以投简历试试了~